Ведомости,
20 февраля 2014 г.
10 процентов за 11 лет 1652 просмотра
Сразу три топ-менеджера «Альфастрахования» оказались совладельцами компании в результате завершения опционной программы. На троих у них оказалось сразу 14,5% акций.
Еще прошлым летом у ООО «Альфастрахование» благодаря опционной программе оказалось три новых совладельца. Об этом рассказали два топ-менеджера компаний-конкурентов, изменения отражены и в списке аффилированных лиц, опубликованном на сайте страховщика. В ходе программы гендиректор компании Владимир Скворцов (работает в компании с 2002 г.) и его заместители Михаил Бершадский и Александр Горин получили в распоряжение пакеты в 10, 3 и 1,5% долей соответственно, следует из списка. Оставшиеся 85,47% «Альфастрахования» по-прежнему принадлежат ООО «ЮНС-холдинг», входящему в консорциум «Альфа-групп».
Скворцов в беседе с «Ведомостями» подтвердил наличие опционной программы, однако отказался раскрыть ее подробности. С Бершадским и Гориным вчера связаться не удалось.
15% для бонусной программы — очень высокий уровень, говорит кредитный аналитик рейтингового агентства Standard & Poor’s Виктор Никольский: обычно такие доли получают в результате допэмиссии или сделок купли-продажи.
«На отечественном страховом рынке такая практика не распространена, если не брать ситуации, когда акционер изначально является топ-менеджером компании, как это было в «РЕСО-гарантии», ВСК и «Росгосстрахе», — замечает директор страховых рейтингов агентства Fitch Анастасия Литвинова. По ее мнению, выделение менеджменту доли в компании — «это эффективная практика, она направляет интересы акционера и менеджмента в одну сторону — на повышение капитализации компании». Но при условии, что рост будет здоровым, добавляет она, ведь передача менеджменту крупного пакета может снизить финансовую гибкость компании. Например, управляющие могут быть не способны поддержать свою долю при увеличении капитала, поэтому могут тормозить этот процесс, замечает Литвинова. «Практика не получила распространения, поскольку на рынке пока нет котирующихся на бирже компаний и никто не борется за рыночную капитализацию», — констатирует заместитель гендиректора «Эксперт РА» Павел Самиев.
Опционные программы для менеджмента достаточно распространены в других отраслях, например у российских ритейлеров. Так, у X5 Retail Group опционная программа для менеджмента и некоторых членов наблюдательного совета действовала с 2007 г., срок действия последнего транша опционов истек в ноябре 2013 г. У ритейлера «О’кей» также была фантомная опционная программа, сейчас ритейлер работает над ее усовершенствованием, говорил осенью представитель «О’кей» Артем Глушенко. У «Магнита» опционная программа действует с 2010 г. «Лента», которая готовится к IPO на Лондонской бирже, в апреле 2013 г. запустила опционную программу для руководства, в нее вошли восемь менеджеров, включая гендиректора. Между ними может быть распределено до 0,86% акций ритейлера, помимо еще примерно 1%, который менеджеры получили от акционеров в 2011-2012 гг.
Есть примеры и на финансовом рынке. «На опционную программу Московской биржи было направлено 2,4% акций (58 млн акций), программа для менеджмента рассчитана на четыре года и охватывает около 70 человек, говорит представитель Московской биржи, каждый год у менеджера возникает право на покупку трети от общего количества акций, предназначенных под опцион, по цене 46,9 руб. за акцию.
Юрий НЕХАЙЧУК
Сам себе опцион
Топ-менеджеры пытаются выдать себе опционы акциями и без участия акционеров. Так попытался сделать совет директоров «Ростелекома», направив на очередной раунд программы привилегированные акции на 3,5 млрд руб. (1,2% всех акций). Спустя год утвержденное советом решение предложили одобрить собранию акционеров. Последние успешно оспорили его в суде.
Вся пресса за 20 февраля 2014 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Компании и капиталы, Лица, Управление
В материале упоминаются: |
Компании, организации:
|
 |
Персоны:
|
|
 |
|
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
 |
Архив прессы
|
|
|
 |
Текущая пресса
 |
| |
14 апреля 2025 г.

|
|
Парламентская газета, 14 апреля 2025 г.
За что призывника могут уволить из армии

|
|
Сахалин и Курилы, 14 апреля 2025 г.
Многодетная бывшая жена погибшего на СВО сахалинца вернет 1,3 млн рублей выплат

|
|
Известия, 14 апреля 2025 г.
От цессии до цессии: водители получают иски на сотни тысяч за старые ДТП

|
|
Известия, 14 апреля 2025 г.
Полисы движения: в 2025 году в РФ произошел двукратный всплеск продаж каско

|
13 апреля 2025 г.

|
|
Ульяновская правда, 13 апреля 2025 г.
Жителям Ульяновской области в 2025 году уже 365 раз оказывали высокотехнологичную медицинскую помощь

|
|
Forbes Казахстан, 13 апреля 2025 г.
Ушел из жизни Ерлан Бурабаев

|
|
Хабр, 13 апреля 2025 г.
Купить полис на час и найти ближайшую СТО — разбираю интересные европейские иншуртех-стартапы

|
|
Вечерний Мурманск, 13 апреля 2025 г.
Объем страховых премий в Мурманской области вырос до 10,5 миллиарда рублей

|
|
МК в Запорожье, 13 апреля 2025 г.
Федеральный закон о сфере здравоохранения в новых регионах изменят

|
|
Sputnik Молдова, 13 апреля 2025 г.
В Молдове расходы на образование детей теперь не облагаются налогом

|
|
Известия онлайн, 13 апреля 2025 г.
Эксперт рассказала о новых правилах использования СИМ в 2025 году

|
12 апреля 2025 г.

|
|
ГТРК Владимир, 12 апреля 2025 г.
Новые правила ОСАГО: теперь полис можно оформить ровно на 24 часа

|
|
Эксперт-Юг, 12 апреля 2025 г.
В Краснодарском крае в 2025 году на агрострахование выделили почти 420 млн рублей

|
|
Конкурент, Владивосток, 12 апреля 2025 г.
Шутки закончились. Вот для кого с 17 апреля заработает новое правило по ОСАГО

|
|
МК в Донбассе, 12 апреля 2025 г.
Средние выплаты по ОСАГО в Донбассе и Новороссии составляют 125 тысяч рублей

|
|
Нефть и капитал, 12 апреля 2025 г.
Трамп сделал российскую нефть легальной

|
11 апреля 2025 г.

|
|
29.ru, Архангельск, 11 апреля 2025 г.
Внимание! Поддельные полисы ОСАГО!

|
 Остальные материалы за 11 апреля 2025 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|